Le alte temperature sul lavoro rappresentano un rischio sempre più rilevante per aziende e lavoratori. Ondate di calore più frequenti, esposizione prolungata al sole e attività fisiche intense possono infatti aumentare il rischio di stress termico sul lavoro, disidratazione, cali di attenzione e malori.
Nel 2026 il tema continua a essere al centro delle attività di prevenzione e vigilanza. La gestione del rischio caldo sul lavoro non deve quindi essere considerata soltanto un problema stagionale, ma parte integrante della più ampia strategia aziendale per la sicurezza sul lavoro.
Stress termico sul lavoro: cos'è e perché non va sottovalutato
Lo stress termico si verifica quando l'organismo incontra difficoltà nel mantenere una temperatura corporea adeguata rispetto alle condizioni ambientali e all'attività svolta.
Il rischio non dipende esclusivamente dalla temperatura. Umidità, esposizione alla radiazione solare, ventilazione, intensità del lavoro, durata dell'esposizione e abbigliamento utilizzato possono influire sulle condizioni del lavoratore.
Particolarmente esposti possono essere gli addetti che operano all'aperto o in ambienti molto caldi, come lavoratori di:
- edilizia e cantieri;
- logistica e movimentazione merci;
- agricoltura;
- manutenzione e lavori stradali;
- industria e reparti produttivi;
- attività outdoor.
Per questo motivo la valutazione del microclima negli ambienti di lavoro e delle condizioni effettive nelle quali viene svolta l'attività assume un ruolo fondamentale.
Caldo sul lavoro: cosa devono valutare le aziende
Il D.Lgs. 81/2008 prevede che il datore di lavoro valuti tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Anche le condizioni microclimatiche devono quindi essere considerate quando possono rappresentare un rischio.
Nel caso del caldo sul lavoro, la prevenzione può comprendere diversi interventi: pianificazione delle attività nelle ore meno calde, disponibilità di acqua, pause adeguate, zone d'ombra o ambienti di recupero, informazione e formazione dei lavoratori e scelta di attrezzature e indumenti adeguati.
Non esiste quindi una singola soluzione: è necessario costruire una strategia basata sulle caratteristiche dell'attività e sull'effettivo livello di esposizione.
Cambiamenti climatici e sicurezza sul lavoro: una sfida sempre più attuale
Il rapporto tra cambiamenti climatici e sicurezza sul lavoro sta assumendo un'importanza crescente nelle strategie di prevenzione.
Il Piano integrato per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro 2026 del Ministero del Lavoro include infatti i cambiamenti climatici tra gli ambiti interessati dalle iniziative di sensibilizzazione e prevenzione.
Questo approccio invita le aziende a considerare il rischio climatico non soltanto durante le emergenze, ma anche nella normale organizzazione delle attività lavorative.
DPI e abbigliamento da lavoro per affrontare il caldo
Quando previsti dalla valutazione dei rischi, anche la corretta selezione dei DPI e dell'abbigliamento professionale può contribuire alla protezione del lavoratore.
In particolare, in funzione della mansione e dei rischi presenti, possono essere valutati:
- abbigliamento da lavoro estivo, leggero e adeguato all'attività;
- indumenti ad alta visibilità estivi per chi opera in cantieri, logistica e lavori stradali;
- occhiali protettivi idonei alle condizioni di lavoro e, quando richiesto, all'esposizione solare;
- guanti da lavoro adeguati alla mansione;
- calzature antinfortunistiche con caratteristiche compatibili con l'ambiente e la stagione;
- soluzioni e kit anticaldo per supportare la gestione delle temperature elevate.
È importante ricordare che un prodotto più leggero non è automaticamente un prodotto più sicuro: certificazioni, livello di protezione e compatibilità con il rischio specifico devono rimanere prioritari.
Prevenire lo stress termico significa organizzare meglio la sicurezza
La gestione dello stress termico sul lavoro richiede quindi un approccio integrato: valutazione del rischio, organizzazione delle attività, formazione, monitoraggio delle condizioni ambientali e utilizzo delle soluzioni di protezione appropriate.
Per le aziende diventa sempre più importante prepararsi prima dell'arrivo delle condizioni più critiche, verificando anche che i lavoratori dispongano di abbigliamento e DPI adeguati alla stagione e alla mansione.
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